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Dopo anni di richieste e malumori dovremo a breve aver risolto anche il problema che ha innescato la denuncia al giudice del lavoro da parte di alcuni dipendenti del papardino che appoggiatosi all'avvocato del Nursind hanno presentato un esposto per avere un risarcimento economico.

Il tempo che i dipendenti del papardino impiegano per andare e tornare dal primo badge funzionante si aggira intorno ai 20 minuti, tale tempo secondo alcuni giudici è da considerarsi lavoro straordinario anche perché volontariamente sottratto dal datore di lavoro alla vita privata dei lavoratori: : si devono recare 10 minuti prima per dare il cambio ad orario ed escono dall’azienda 10 minuti dopo aver ricevuto il cambio, anche rispetto agli altri lavoratori si configura un danno di immagine per discriminazione (Il personale amministrativo ha tre badge a disposizione).

   
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© Nursind Messina